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根據(jù)《中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二期合同制職員招聘公告》要求，體育專任教師崗位面試有關(guān)工作通知如下。

一、時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2024年3月23日（周六）8:30－12:00

設(shè)中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院1個(gè)考點(diǎn)?？紙?chǎng)編排如下：

二、面試方式

采取業(yè)務(wù)考核和技能考核相結(jié)合的綜合面試方式。

（一）業(yè)務(wù)考核采取“說課+問答”的方式

說課：說課內(nèi)容《籃球行進(jìn)間三步上籃》，時(shí)間5分鐘，滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線70分。說課成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算總成績(jī)，不進(jìn)入體檢。

問答：時(shí)間5分鐘，滿分100分，考生回答評(píng)委提出的問題，合格分?jǐn)?shù)線70分。問答成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算總成績(jī)，不進(jìn)入體檢。

業(yè)務(wù)考核成績(jī)＝說課成績(jī)×50%+問答成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，70分為合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

（二）技巧考核

1.技能測(cè)試（半場(chǎng)往返運(yùn)球上籃），滿分40分。

考核方法：從起點(diǎn)(半場(chǎng)中線與邊線的交叉)運(yùn)球，到達(dá)籃下投籃，投中后運(yùn)球至另一側(cè)，一腳踏中折返區(qū)后，往回運(yùn)球上籃，投中后運(yùn)球回起點(diǎn)。

測(cè)試方式：每人測(cè)試2次，取最好成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)

2.實(shí)戰(zhàn)，滿分60分。

測(cè)試內(nèi)容:全場(chǎng)籃球比賽（上下半場(chǎng)，每半場(chǎng)12分鐘）。考生根據(jù)自己所擅長(zhǎng)的位置參與全場(chǎng)比賽，其它球員由學(xué)校安排。

考核規(guī)則：主要從場(chǎng)上得分、組織及防守等方面進(jìn)行考核

3.技能考核總分100分，技能考核成績(jī)＝技能測(cè)試成績(jī)+實(shí)戰(zhàn)成績(jī)，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（三）總成績(jī)

考生總成績(jī)=業(yè)務(wù)考核成績(jī)*70%+技能考核成績(jī)*30%。，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

三、成績(jī)公布

體能測(cè)試成績(jī)和技能考核技巧測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)由考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，其他成績(jī)和總成績(jī)?cè)诿嬖嚭?個(gè)工作日內(nèi)公布。

四、面試流程及其他

1.8：30－9：00，考生在候考室簽到、抽簽，按抽簽號(hào)碼在指定座位就座。9：00簽到結(jié)束，未簽到的考生視為自動(dòng)放棄。

2.9：00－10：00考生按照抽簽順序面試。面試完成后，返回候考室等候，在指定座位就坐。

3.10：00-12：00考生進(jìn)行體能測(cè)試和技能考核。

4.考生在簽到時(shí)，需要提交當(dāng)日有效的保險(xiǎn)及心電圖健康證明，未提供的不能參加面試。

聯(lián)系人：張老師（23320939）

附件：面試人員守則.docx

中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年3月18日